Dorus.ru  «Планирование и размещение рекламы» в Улан-Удэ Тест 4 - "Решительны ли вы?" Помочь сайту seo-victory.ru на кошелек ВЕБ - МАНИ Z 228391544587 ............................................................................................................... Помочь сайту seo-victory.ru на кошелек ВЕБ - МАНИ R 353032613296 ........................................................................... Помочь развитию сайта seo-victory.ru на кошелек КИВИ +79024558945 .........................................
RSS
people

Тест-4. «Решительны ли вы?»

۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ 

       Каждый из нас по разному подходит  к принятию определенного решения. Если один действует без колебаний и раздумий, как говорят — «cрубить с плеча», то другой поступает по правилу: «семь раз отмерь, а один раз отрежь». Что же на самом деле лучше? Наверное, все таки лучше -  «золотая середина», но как же ее найти?

А что в этой связи вы могли бы рассказать о себе? Является ли основной стороной в вашем характере - решительность ? Ваши решения — скоропалительны? Или, все по другому -  вы нерешительный человек? Узнать ответ на все вопросы, возможно, вам «подсобит» данный тест.

Ответьте «нет» или «да» на последующие вопросы:

1. Можете ли вы свободно приспособиться на своем старом рабочем месте к ново-введенным правилам, стилю, которые в корне отличаются от привычных для вас?

2. Быстро ли вам удается привыкнуть к новому коллективу?

3. Сможете ли высказать свою  точку зрения публично, даже при том,что знаете, что оно возможно противоречит мнению вашего  руководства (начальника)?

4. Если бы вам предложили должность на более высокий оклад в другое учреждение — согласились ли бы вы без особых колебаний поменять место работы?

5. Как вы обычно поступаете? — Отрицаете свою вину в определенной ошибке, отыскивая подходящий для данного варианта отговорку или нет?

6. Оправдываете ли вы всегда причину вашего отказа от чего бы то ни было, правдивыми мотивами, не прикрываясь различными смягчающими обстоятельствами?

7. Сумеете ли вы переменить свой обычный взгляд по какому то определенному вопросу, в связи с проведенной серьезнейшей дискуссией?

8. По службе или по чьей то просьбе, вы читаете чужую работу.  Ее мысль верна, но изложенный стиль вам не очень нравится — вы могли бы написать иначе. Будите ли вы исправлять текст и  уговаривать человека его изменить по вашему мнению?

9. Если вы увидели в магазине вещь, которая очень вам  нравится, будите ли ее покупать, даже если она не на столько уж и необходима?

10. Могли бы вы изменить свое мнение или решение под настойчивым уговором обаятельного (красивого) человека?

11. Свой отпуск вы планируете  заранее?

12. Есть ли у вас такая привычка — выполнять данное вами обещание?

Определите количество набранных  баллов в таблице ниже:

Вопросы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Да

3

4

3

2

0

3

2

2

0

0

1

2

Нет

0

0

0

0

4

0

0

0

2

3

0

0

Ну а теперь,  вы можете ответить на вопрос, написанный в заголовке теста.

От 0 до 9 баллов. Вы довольно нерешительны. По любому вопросу, вы очень мучительно и долго, обдумываете все «за» и «против». Чувствуете большое облегчение, если вам удается отдать принятие какого то важного решения на плече другого человека. Долго советуетесь, прежде чем решиться на что-то, а также довольно часто принимаете «половинчатое» решение дела, на совещаниях и собраниях предпочтете помалкивать, хотя «в кулуарах» набираетесь красноречия и смелости. Даже не пробуйте оправдываться вашей «прирожденной» осмотрительностью, потому, что чаще всего — это все же трусость. Людям с вами достаточно сложно работать и жить, и пускай даже вы обладаете эрудицией, знаниями и опытом, такая нехорошая черта характера — нерешительность, довольно прилично понижает ваш коэффициент полезности. Вы можете подвести человека и на вас сложно положиться. Несомненно, переменить характер сложно, но можно! Начните с самых мелочей, попробуйте рисковать принимая решения по своему разумению — оно вас не подведет!

От 10 до 18 баллов. Вы человек принимающий решение осторожно, но не любите пасовать перед сложными проблемами, которые необходимо решить немедленно. Сомневаетесь обычно, только если для решения у вас  достаточно времени. Вот здесь вас могут начать одолевать колебания, появляется желание все «устаканить», «посоветоваться» с начальством или руководителями, не глядя на то, что данный вопрос  вполне вашего уровня. Полагайтесь больше на свой опыт, который подскажет вам — как правильно разрешить дело. Тогда уж лучше посоветоваться с кем-нибудь из подчиненных или своих коллег,но только лишь для того, чтобы перепроверить себя.

От 19 до 28 баллов.  Определенно, вы — решительный человек. Ваша последовательность и логика, с которой вы «подкатываете» к осмыслению проблемы, а главное — опыт благоприятно помогают вам разрешать какие либо вопросы — достаточно быстро и в основном правильно. Вы полагаясь на самого себя, а также не игнорируете советов других людей, опять же пользуетесь чужими советами не очень часто. Все принятые вами решения — исполняете до конца, но если определится их ошибочность, то не продолжаете отстаивать их. Все на самом деле отлично, но всегда старайтесь остаться объективным. Помните! — консультации по вопросам, в которых вы мало компетентны,  не считается зазорным...

От 29 баллов и выше. Человеческая нерешительность  -  неведома вам. Вы определенно считаете себя достаточно компетентным во всех вопросах, касающихся вашей работы или деятельности и не считаете необходимым спрашивать мнение других. Единоначалие -  это для вас понимается, как право на единоличное решение, и какие либо критические замечания по этому поводу — могут вызывать у вас раздраженность, которую порой вы не пытаетесь даже скрыть. Вам лестно, когда вас «отмечают» как  человека решительного и волевого, хотя на самом деле воля — это не то, что было написано выше в ваш адрес. Для утверждения в этом мнении у окружающих, порой  бывает вы отказываетесь услышать от других конструктивные мысли. Болезненно переживаете ошибки, действительно веря в то, что виноват в них кто-то другой, но точно не вы. Эта вера в свою безошибочность, является серьезным недостатком. Данная черта характера и этот метод работы — подавляют всю инициативу у подчиненных, и их стремление к самостоятельности в работе, а также провоцируют их на нерешительность. Это все мешает полноценно работать и наносит определенный ущерб психологическому состоянию коллектива. Вам необходимо срочно поменять стиль вашей работы!

۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞ ۞

Нравится ...................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................
................................................................................................................................................... ....................................................................... Помочь сайту seo-victory.ru на кошелек КИВИ +79024558945 ............................... Помочь сайту seo-victory.ru на кошелек ВЕБ-МАНИ R 353032613296 ................... Помочь сайту seo-victory.ru на кошелек ВЕБ-МАНИ Z 228391544587 ................... Помочь сайту seo-victory.ru на кошелек ВЕБ-МАНИ E 690147174970 ...................

2 комментария к “Тест-4. «Решительны ли вы?»”

  1. Ricardo пишет:

    It's great to find smooene so on the ball

  2. Hajar пишет:

    Cool! That's a clever way of lokonig at it!

Оставить комментарий или два

Собенников Евгений на сервере Стихи.ру